Votre organisme de formation certifié basé sur Toulouse, accompagne les PME et les particuliers dans le développement de leurs compétences.
Parce que chaque parcours mérite un accompagnement d’excellence.
Une formation d’excellence ne bénéficie pas seulement aux individus : elle peut transformer en profondeur la performance et la culture d’une entreprise. Elle peut représenter un levier de progression ou de réorientation professionnelle.
Nos processus et nos méthodes intègrent la démarche qualité des prestataires des actions de formation validé par le référentiel national qualité.
Nous créons des modules personnalisés, adaptés à votre réalité et à vos enjeux pour répondre précisément à vos attentes.
Révélez le potentiel
de vos managers
Le passage de manager opérationnel à leader inspirant constitue une transformation profonde de posture.
Initialement centré sur les tâches, le contrôle et la gestion à court terme, le manager veille surtout à la bonne exécution des objectifs. Après transformation, il donne du sens, partage une vision claire et mobilise ses équipes avec impact et exemplarité.
Cette évolution marque un passage fondamental : celui du contrôle à l’influence, de la gestion des tâches à l’activation des talents, et de l’autorité formelle à un leadership reconnu et légitime.
Les avantages
du parcours Leadership
Nos formateurs, tous dotés d’expérience, mettent leur expertise et leur vécu terrain au service des managers.
Leur approche pédagogique, basée sur l’écoute et l’application concrète, vous accompagne vers un management authentique et durable.
Depuis plus de 30 ans, Crestcom forme des cadres et dirigeants à travers plus de 60 pays, avec plus d’1 million de participants.
Les modules théoriques sont dispensés en présentiel à Toulouse, une demi-journée par mois pendant un an, dans des salles accessibles à tous.
La formation s’étale sur 12 mois glissants. La durée totale est de 70 h soit 12 demi-journées de 4H30, réparties sur 1 an.
La formation structurée pour développer 12 compétences essentielles, de la communication à la performance managériale.
PLUS D’INFORMATIONS
Maîtriser les compétences clés du leadership nécessaires à la réussite professionnelle.
Appliquer les principes de communication efficace dans ses interactions professionnelles.
Prioriser la satisfaction client et développer des relations solides avec sa clientèle.
Prendre des décisions éclairées et stratégiques pour faire avancer son entreprise.
Déléguer efficacement pour optimiser les performances et mieux gérer son énergie, son temps .
Créer et diriger des équipes performantes, favorisant la collaboration et la productivité en les préparant au changement.
Promouvoir la diversité, l’inclusion et l’innovation au sein de l’organisation.
Développer leur intelligence émotionnelle pour une gestion efficace des relations humaines.
Recruter et fidéliser les talents pour assurer la croissance et la pérennité de son entreprise
Managers, cadres, responsables d’encadrement, agents de maîtrise, chef de projet …
D’une manière générale, toute personne ayant une responsabilité hiérarchique au sein de l’entreprise, et amenée à diriger une équipe.
Pas de pré-requis particulier autres que d’être un manager ou d’avoir pour projet de le devenir.
La communication
L’attention portée au client
La prise de décision
La capacité à déléguer
La création d’équipes performantes
Diversité et inclusion
L’intelligence émotionnelle
L’innovation
Guider à travers le changement
La gestion de l’énergie et du temps
Résolution de problèmes et réflexion stratégique
Recrutement et fidélisation
Une auto-évaluation est réalisée en 2 temps, à l’entrée de la formation et à la fin de la formation, elle permettra au stagiaire de mesurer ses progrès dans les différents domaines traités.
Tarif trimestriel* : à partir de 1170 € par participant
* La formation se déroule sur 4 trimestres
Réductions et conditions spéciales :
À partir de 3 stagiaires inscrits, statut étudiant, demandeur d’emploi, paiement total des 4 trimestres …
Si vous remplissez une des conditions listées ci-dessus, une réduction pourra être appliquée sur demande.
N’hésitez pas à nous solliciter, nous échangerons sur vos objectifs et nous nous engageons à vous fournir un devis dans un délai de 5 jours ouvrés dès lors que nous disposons de tous les éléments pour vous répondre.
Ils nous ont fait confiance :
















L’expérience vécue par nos stagiaires :
Un parcours enrichissant, porté par une forte dimension humaine, qui permet de prendre du recul sur ses pratiques et d’améliorer concrètement son management au quotidien.
Les échanges sont constructifs et les outils proposés facilement applicables en entreprise. Je recommande cette formation aux managers qui hésitent encore et souhaitent faire évoluer durablement leurs pratiques.
Ce sont eux qui en parlent le mieux :
Avec notre catalogue e-learning, accédez à 14 thématiques et à plus de 150 formations en ligne disponibles 24h/24 et 7j/7. Nos parcours pédagogiques vous permettent d’avancer à votre rythme tout en bénéficiant de contenus structurés, interactifs et directement applicables dans votre environnement professionnel.
Nos thématiques les plus suivies :
Pourquoi
choisir notre e-learning ?
Inscrivez-vous via le formulaire ci-dessous. Notre équipe vous contacte sous 48h pour organiser votre inscription ou planifier un rendez-vous personnalisé.
Créé en octobre 2012, Athéna Formation est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans le développement des compétences en management.
Nous accompagnons dirigeants et managers dans le renforcement de leur leadership, l’amélioration de leur performance et l’engagement durable de leurs équipes. Nos formations sont concrètes, opérationnelles et directement applicables en entreprise.
Notre programme phare, le Parcours Manager Crestcom, propose un développement progressif et structuré des compétences managériales, avec des outils pratiques et un impact mesurable sur la performance individuelle et collective.
Profitez d’une formation au rythme régulier, pensée pour s’adapter à votre agenda professionnel tout en vous assurant un progrès constant. Il vous suffit de libérer une demi-journée par mois pour avancer efficacement.
Chez Athena Formation, notre mission est simple : aider les managers à devenir des leaders efficaces, inspirants et orientés résultats.
Nous sommes certifiés Qualiopi, nos process et nos méthodes intègrent la démarche qualité des prestataires des actions de formation validé par le référentiel national qualité. Nous nous impliquons et nous garantissons l’amélioration continue de la qualité de nos accompagnements.